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Whitepaper

Whitepaper geben in einer gestrafften Form einen Überblick zu aktuellen Themen.

Künstliche Intelligenz gilt als ein Schlüsselthema der Digitalisierung. Das Augenmerk richtet sich dabei häufig auf Anwendungen großer Unternehmen oder die Arbeit von Forschungseinrichtungen. Doch längst nutzt auch die öffentliche Verwaltung künstliche Intelligenz, um ihre Prozesse zu optimieren. Ein Beispiel dafür ist die BG ETEM.

Künstliche Intelligenz: Chancen für die Verwaltung

Künstliche Intelligenz gilt als ein Schlüsselthema der Digitalisierung. Das Augenmerk richtet sich dabei häufig auf Anwendungen großer Unternehmen oder die Arbeit von Forschungseinrichtungen. Doch längst nutzt auch die öffentliche Verwaltung künstliche Intelligenz, um ihre Prozesse zu optimieren. Ein Beispiel dafür ist die BG ETEM.


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Unternehmen können ein sicherheitsbewusstes Verhalten ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt fördern. Dazu brauchen sie weder Verbote noch Vorschriften, sondern gute Nudges (engl. Stupser). Nudging verbindet eine Vielzahl von Hinweisreizen, um Motivation und kognitive Muster der Verarbeitung von Informationen in eine gewünschte Richtung zu beeinflussen.

Nudging - ein neuer Weg zur Senkung von Unfallrisiken

Unternehmen können ein sicherheitsbewusstes Verhalten ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt fördern. Dazu brauchen sie weder Verbote noch Vorschriften, sondern gute Nudges (engl. Stupser). Nudging verbindet eine Vielzahl von Hinweisreizen, um Motivation und kognitive Muster der Verarbeitung von Informationen in eine gewünschte Richtung zu beeinflussen.


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Diskussionen in sozialen Netzwerken wie Facebook oder Twitter bestimmen häufig die öffentliche Meinung. Wer in den sozialen Medien nicht präsent ist, hat kaum eine Chance, gehört zu werden. Soziale Medien bieten die Möglichkeit, sich zu vernetzen und Themen voranzutreiben. Das ist auch für Arbeitsschützerinnen und Arbeitsschützer interessant.

Soziale Medien im Arbeitsschutz nutzen

Diskussionen in sozialen Netzwerken wie Facebook oder Twitter bestimmen häufig die öffentliche Meinung. Wer in den sozialen Medien nicht präsent ist, hat kaum eine Chance, gehört zu werden. Soziale Medien bieten die Möglichkeit, sich zu vernetzen und Themen voranzutreiben. Das ist auch für Arbeitsschützerinnen und Arbeitsschützer interessant.


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