Ausgezeichnete Arbeit

Wir sind zertifiziert.

Zertifikat „audit berufundfamilie“

Zertifikat_2014_Beruf-und-Familie_250x250_new.pngDie BG ETEM ist als Arbeitgeber mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet, das im Frühjahr 2023 erneut bestätigt wurde. Das Audit als Instrument hilft uns, mit vielfältigen praxisnahen Maßnahmen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben zu fördern und zu sichern. Mit dem Fokus auf eine flexible Arbeitsorganisation setzen wir so Arbeitsbedingungen um, die auf Basis unserer Werte die Arbeits- und Lebensqualität sowie die Zufriedenheit unserer Beschäftigten nachhaltig verbessert. Passende Angebote zur Personalentwicklung fördern unsere (Führungs-)Kultur, die bewusst die Lebensphasen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berücksichtigt.

Zum Zertifikat (Kurzportrait, pdf)

Zur Website berufundfamilie.de

Zertifikat „audit beruf&vielfalt“

Signet audit berufundvielfalt
Die BG ETEM wurde am 31. Mai 2026 zum ersten Mal mit dem Zertifikat „audit beruf&vielfalt“ ausgezeichnet – dieses wird im Dialogverfahren mit dem audit berufundfamilie“ kombiniert. Ziel ist es, unsere Maßnahmen der Vereinbarkeit und Vielfalt zu verknüpfen und somit ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das verschiedene Perspektiven einbindet, Potenziale fördert und faire Teilhabe sichert. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Lebensentwürfe machen uns als Organisation stärker und zukunftsfähiger – Vielfalt wird somit als Bereicherung verstanden und soll individuelle Entwicklung ermöglichen.
Das „audit beruf&vielfalt“ wird gemeinsam von der berufundfamilie Service GmbH und der Charta der Vielfalt e.V. getragen. Mit dem vom Kuratorium der berufundfamilie erteilten Zertifikat zum „audit beruf&vielfalt“ erhielt die BG ETEM den Beleg, dass sie systematisch das Ziel verfolgt, Vielfalt zu managen und in der Unternehmenskultur zu verankern.

Charta der Vielfalt

Charta der VielfaltDie BG ETEM hat 2024 die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet. Damit setzt die BG ETEM ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt und signalisiert die Wertschätzung aller Mitarbeitenden unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen.

Zur Website charta-der-vielfalt.de


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